Masterarbeit:
Lennart Gerundt
Fresenius Hochschule, Hamburg
Thema:
Generationswechsel in Familienunternehmen:
Strategien, Chancen und Risiken für ein erfolgreiches Management mit Blick auf die Generation Z
Summary
Die Masterarbeit untersucht den Generationswechsel in Familienunternehmen mit einem besonderen Fokus auf die Generation Z. Die Analyse zeigt, dass eine frühzeitige Einbindung und gezielte Vorbereitung potenzieller Nachfolger unerlässlich für einen erfolgreichen Übergang sind.
Die Generation Z bringt dabei durch ihre technologische Affinität und Werteorientierung innovative Impulse, was sowohl Chancen für die Modernisierung als auch Risiken, wie etwa den emotionalen Druck auf Nachfolger, birgt.